TRÉNINK

Modul Trénink popisuje důležitost tréninkových procesů v podniku a potřebu průběžné práce s nimi. Obsahuje informace o různých formách, variantách náplní a rozsahu tréninků, administraci tréninkových systémů a plánů, seznamuje s vazbami na ostatní oddělení podniku, vysvětluje souvztažnost s procesy, popisuje.správné postupy přípravy a realizace tréninkových aktivit.

„Dokonalost není v dělání mimořádných věcí, ale v tom, že se věci prostě dělají mimořádně dobře.“

(Epikúros)

Modul obsahuje následující kapitoly:

Trénink formální a neformální

Trénink zaměstnanců jakožto klíč k úspěchu

Proč pojmenování trénink

Trénink, jeho úloha a organizace

Trénink – druhy a náplně

Tréninkový systém a plán

Příprava tréninkových aktivit

Realizace tréninkových aktivit

Vyhodnocování a administrace tréninkových aktivit

Použité techniky tréninku

Konkrétní příklady tréninků

Přínosy spolupráce s ostatními úseky

Plná verze vzdělávacích materiálů včetně zkušebních textů je přístupná až po registraci uchazeče a jeho následné autorizaci správcem systému.