HODNOCENÍ A ODMĚŇOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ

Modul Hodnocení a odměňování zaměstnanců představuje oblast se širokým záběrem. Od hodnocení, implementace efektivní mzdové politiky, přes vyznamenávání a oceňování zaměstnanců, individuální hodnocení v rámci tzv. guest surveys, až po implementaci nefinančních programů pro zaměstnance a zaměstnanecké výhody.

„Člověk je veliký tím, že pociťuje odpovědnost. Odpovědnost tak trochu za osud lidí, v dosahu své činnosti.“

(A. De Saint-Exupéry)

Modul obsahuje následující kapitoly:

Hodnocení zaměstnanců

Základní principy hodnocení

Hodnotící personální pohovory

Řízení výkonů v cestovním ruchu

Efektivní mzdová politika

Vyznamenávání a oceňování výkonu zaměstnanců

Individuální hodnocení zaměstnanců od klientů

Nefinanční formy odměňování zaměstnanců

Jubilejní a narozeninové programy

Lékařská, rehabilitační a regenerační péče

Sportovní programy, team building

Programy pro penzionované zaměstnance

Plná verze vzdělávacích materiálů včetně zkušebních textů je přístupná až po registraci uchazeče a jeho následné autorizaci správcem systému.